Фахівець управління з управління активами і паcивами
Адреса: м. Київ Напрямок: Ризик-менеджмент
Ваш майбутній функціонал:
- Щоденний контроль розрахунку нормативів достатності капіталу; аналіз причин виникнення значних змін у показниках та / або у разі наближення нормативів до граничних значень
- Підготовка управлінської звітності щодо достатності капіталу для подання на КУАП (комітет з управління активами та пасивами), Правлінню банку та Наглядовій раді банку
- Підготовка управлінської звітності щодо достатності капіталу для материнської компанії
- Виконання задач в рамках проведення комплексного щорічного стрес-тестування Банку та процесу ІСААР
- Залучення у процесі оновлення / актуалізації Плану відновлення діяльності в межах компетенції
- Оновлення та підтримка в актуальному стані внутрішньобанківських документів що регулюють процеси стрес-тестування та оцінки достатності внутрішнього капіталу
- Співпраця/листування з материнською компанією щодо питань управління активами та пасивами в межах компетенції
- Здійснює постійний моніторинг змін законодавства та банківського регулювання у сфері компетенції
- Актуалізація / автоматизація інструментів та моделей, що використовуються для складання Плану капіталізації та Програми фінансування
Наш кандидат має:
- Вищу фінансову, економічну освіту, або освіту у галузу прикладної математики, статистики, економічної кібернетики
- Аналітичні здібності та здатність до швидкого навчання, вміння працювати у команді
- Вільне володіння пакетом офісних програм Microsoft Office (Excel, Access, Word, PowerPoint)
- Знання основ бухгалтерського обліку в банку, розуміння економічної суті основних банківських операцій
- Рівень володіння англійською мовою на рівні не нижче «intermediate»
З нами Ви отримуєте:
- Гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць;
- 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні;
- Щорічний перегляд заробітної плати та бонус за результатами роботи;
- Навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо.
- Можливість працювати віддалено.
